Hoe jij het verschil maakt

Als Tester bij VGZ ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle primaire testtaken en activiteiten. Je zorgt voor een testbasis die voldoende is om de testwerkzaamheden volgens afspraken uit te kunnen voeren. Dit doe je door testcases op te stellen, deze uit te voeren en de bevindingen te communiceren met alle betrokken partijen. Jouw feedback en tests zorgen ervoor dat we nieuwe ideeën en technieken de kans geven om te bloeien. Je krijgt de ruimte om jouw creativiteit in te zetten voor kwaliteitsverbetering.

Het is aan jou de taak om alles wat wij ontwikkelen te testen. Dit doe je zelfstandig en van A tot Z. Hieronder verstaan we dat je start met een intake, de strategie bepaalt, testdoelen stelt en een logisch testontwerp uitwerkt. Je voert testwerkzaamheden uit in de breedste zin van het woord. Zo specificeer je tests op basis van vooraf bepaalde risico’s, hierdoor weet je zeker dat je een complete en juiste testcase kunt uitvoeren. Ook werk je aan de duurzaamheid van je tests middels testautomatisering. Tijdens de uiteindelijke testfase leg je alles duidelijk vast en beoordeel je de resultaten. Dit koppel je terug aan het team zodat de vervolgstappen in gang kunnen worden gezet.

Je komt te werken in het team dat verantwoordelijk is voor de applicaties Athena en Apollo. Athena is een onder eigen beheer gebouwde kennisbank van VGZ voor algemene verzekeringskennis van de zorgverzekering én de Wet langdurige zorg. Apollo is het CRM-systeem dat ondersteunt bij het raadplegen van klantgegevens en het vastleggen van klantafspraken. Het CRM systeem biedt klant specifieke verzekeringskennis en geeft een volledig, persoonlijk, relevant en actueel klantbeeld bij iedere nieuwe interactie. Ook staan we open voor nieuwe ontwikkelingen, zoals rondom GenAI en hoe we dit in de dagelijkse werkzaamheden kunnen integreren.

Als Tester ben je samen met het team verantwoordelijk voor bovenstaande applicaties. Je draagt bij aan het ontwerpen en realiseren van nieuwe IT oplossingen. Andere werkzaamheden zijn het testontwerp opstellen en uitvoeren, testautomatisering inrichten en uitvoeren en tot slot ben je verantwoordelijk voor de testcoördinatie. Je komt hierbij terecht in een warm en betrokken team waar samenwerking centraal staat. Wij vieren successen samen en helpen elkaar waar nodig.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland. 

Daarnaast bieden wij jou: 

  • een salaris tussen de € 3.233,- en € 4.499,- p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal F van de CAO van VGZ); 
  • een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief; 
  • vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); 
  • een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; 
  • de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
  • een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; 
  • een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; 
  • een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Tester zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij initiatief neemt en besluitvaardig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je resultaatgericht en goed in staat om een probleemanalyse op te stellen.

Bovendien heb jij:

  • Een afgeronde hbo opleiding. 
  • Minimaal 1 jaar relevante testervaring.
  • Gecertificeerd in TMAP foundation of ISTQB.
  • Uitgebreide kennis van verschillende moderne en traditionele testmethodieken.
  • Technische kennis en ervaring met SQL, coded UI, .NET is een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. 

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken? 

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Tester via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ. 

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op