Dit is wat je gaat doen

Als Tester binnen ons team van IT-specialisten werk je voor de afdeling Zorginkoop. Onze tools leveren een belangrijke bijdrage aan de offertebeoordeling, het digitaal contracteren, afrekenen van contractafspraken en ontsluiten van diverse informatiebronnen (financiële ratio's, prognosedata, etc.). Wij werken in een zeer dynamische omgeving, met de nieuwste technieken en tools. Op dagelijks niveau werk je samen met collega’s uit allerlei verschillende disciplines. Jij brengt niet alleen technische kennis in, maar denkt ook mee in het totale proces. In ons multidisciplinaire DevOps/ Scrum team heeft iedereen een eigen aandachtsgebied, maar je bent ook breder inzetbaar.

Je hebt binnen deze functie een grote verantwoordelijkheid. Jij zorgt er samen met je team voor dat de kwaliteit van de opgeleverde features voldoet aan de wensen van de (interne) klant. Als tester ben je het geweten van het team. Kwaliteit is een teamverantwoordelijkheid, maar jij bent de expert die het team daarin meeneemt. 

Jouw takenpakket is uitgebreid en afwisselend. Zo hou jij je dagelijks bezig met:

Testontwerp en -uitvoer

  • Het beoordelen van de uitgangsdocumentatie, requirements en acceptatiecriteria en daarbij bepalen van de (test)impact en risico’s.
  • Toepassen van relevante testspecificatietechnieken om requirements en risico’s af te dekken 
  • Specificeren van logische testgevallen en vastleggen daarvan
  • Opstellen van testscenario’s met gebruik van Gherkin methodiek en vastleggen daarvan
  • Automatiseren van testscenario’s die daarvoor in aanmerking komen
  • Uitvoeren van de definitieve, geautomatiseerde en/of handmatige testscenario’s en beoordelen van de testresultaten.
  • Vastleggen van je bevindingen vast en bespreken daarvan met de betrokken stakeholders
  • Adviseren over livegang (vrijgaveadvies)

Testautomatisering inrichten en uitvoeren

  • Realiseren van een geautomatiseerde regressietestset, volgens de binnen VGZ geldende kaders en richtlijnen voor testautomatisering
  • Beoordelen van de testresultaten en rapporteren hierover aan het team
  • Onderhouden van de scripts zodat deze altijd up-to-date zijn

Testcoördinatie 

  • Zorgdragen voor de coördinatie van testen waarbij sprake is van samenhang met changes/projecten van andere teams, denk bijvoorbeeld aan het uitvoeren van een ketentest
  • Coördineren van gebruikersacceptatietesten

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?  

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou: 

  • Een salaris tussen de € 2725,- en € 4355,-  b/m op basis van 38 uur;
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand;
  • Het gezondste kantoor van Nederland & een gefaciliteerde arbo-proof thuiswerkplek.

Dit is wat jij meebrengt

Jij hebt al een aantal jaren ervaring opgedaan als tester, waaronder ook in de testautomatisering. Je kan je bevindingen op een goede manier overbrengen aan je teamgenoten en andere stakeholders. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer je aan meerdere projecten tegelijkertijd werkt. Het team is zelforganiserend, dat biedt je veel vrijheid maar vraagt ook van jou dat je actief meedenkt over hoe het morgen beter kan dan vandaag. Je deelt je kennis en leert graag van anderen, zodat het hele team zich blijft ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde relevante opleiding op Hbo-niveau in de richting van informatica;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile omgeving en met Microsoft Azure; 
  • Een TMAP foundation certificering;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het schrijven van scenario’s in Gherkin;
  • Ervaring met testframeworks als Selenium, Postman e.d.
  • Uitgebreide kennis van verschillende moderne en traditionele testmethodieken;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met softwareontwikkeling, standaardpakketten en de implementatie daarvan;
  • Technische kennis van SQL, coded UI en .NET is een pre, evenals kennis van Zorgprocessen

Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin in werk.

Voorop in gezondheid en zorg

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen voorop lopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Klaar om het verschil te maken?

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Tester? En wil jij daarbij een belangrijke bijdrage leveren aan de Zinnige Zorg strategie van VGZ? Solliciteer dan vandaag, wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

Bij VGZ zijn wij op zoek naar uniek talent. Wat dit betekent voor onze sollicitatieprocedure? Dat we deze waar nodig aanpassen, zodat elk individu met hart voor zinnige zorg, zich uitgenodigd voelt om bij ons te komen solliciteren.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij Coöperatie VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over it

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Denise Beek

Denise van Beek

Corporate Recruiter

06 28 64 26 31

Neem contact met mij op