Hoe ook jij het verschil maakt

Als tester kom je te werken binnen één van de Multidisciplinaire Teams van VGZ. Binnen deze functie heb je een grote verantwoordelijkheid. Jij zorgt er namelijk samen met je team voor dat de kwaliteit van de opgeleverde features voldoet aan de wensen van de (interne) klant.  Hierin ben jij als tester het geweten van het team en leidend in het kwaliteitsdenken. 

Kwaliteit is een teamverantwoordelijkheid, maar jij bent de expert die het team daarin meeneemt. Je streeft naar first-time-right en continu verbeteren. Daarnaast houd je je actief bezig met de opzet en het verder ontwikkelen van de testautomatisering. Natuurlijk weet je hoe je moderne applicaties test en ben je bekend met testontwerptechnieken.

Om als tester succesvol te zijn ben je volhardend en beschik je over een grote mate van denksnelheid. Onder druk blijf jij presteren en houd jij je hoofd koel. Daarnaast kun je snel beslissingen nemen in een omgeving met veel informatie. Hierdoor kun je snel handelen en knopen door hakken, zonder het uiteindelijke resultaat uit het oog te verliezen. 


Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?  

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou: 

  • Een salaris tussen de € 2788- en € 4455,-  b/m op basis van 38 uur;
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Jij hebt al een aantal jaren ervaring opgedaan als tester, waaronder ook in de testautomatisering. Je kan je bevindingen op een goede manier overbrengen aan je teamgenoten en andere stakeholders. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer je aan meerdere projecten tegelijkertijd werkt. Het team is zelforganiserend, dat biedt je veel vrijheid maar vraagt ook van jou dat je actief meedenkt over hoe het morgen beter kan dan vandaag. Je deelt je kennis en leert graag van anderen, zodat het hele team zich blijft ontwikkelen.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

  • Een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring; 
  • Een TMAP of ISTQB foundation certificering;
  • Ervaring met testautomatisering;
  • Technische kennis van Azure, coded UI en .NET is een pre, evenals kennis van Zorgprocessen.


Heb je veel affiniteit met deze functie maar voldoe je niet volledig aan de eisen? Ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. 

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk. 

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Tester via onderstaande sollicitatiebutton. Na het insturen van je motivatie en cv, ontvang je een link naar het brainsfirst assessment game. Hiermee krijg je inzicht in jouw ‘breinprofiel’, waarin ook tips en tricks worden genoemd over hoe je jouw eigen productiviteit kan verbeteren en meer uit jezelf kan halen! Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.


Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op