Hoe ook jij het verschil maakt

In de afgelopen jaren hebben wij een indrukwekkende omslag gemaakt naar een digitale dienstverlening. Reden hiervoor? Klanten beter en makkelijker naar de juiste zorgverlener en dus de beste zorg te leiden. Op dit moment zijn er meer dan 150 leveranciers waar wij verschillende diensten op het gebied van IT afnemen. Van kleinere software contracten tot de gehele outsourcing van diensten. Als Vendor Manager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een succesvolle samenwerking met een groot deel van deze leveranciers. Jij houdt je bezig met zowel de tactische als strategische aspecten op het veelzijdige gebied van leveranciersmanagement. Dat betekent dat jij degene bent die voor VGZ het beste én het maximale uit een leverancier kan halen zodat het contract wat is afgesloten succesvol gaat renderen. 

Jouw werkdag draait om het blijven ervaren van de toegevoegde waarde van IT. Welke spelers zijn er op de markt? Wie sluit het beste bij het doel van VGZ aan? En blijven we gebruik maken van de huidige leverancier of moeten we contracten aanvullen of vervangen? Jij weet de juiste expertises te verbinden en bewaart het overzicht inzake alle activiteiten die gedaan moeten worden. Met jouw kennis en ervaring stel je Coöperatie VGZ in staat om op een integrale manier samenwerkingen aan te gaan met interne stakeholders en externe leveranciers. Met steeds verdere digitalisering ben je een belangrijke schakel voor zowel zorg, klanten en merkenpartners en DataCare. Naast de ontwikkelingen binnen het It landschap gaan ook zorgaanbieders steeds meer digitale diensten leveren. De Vendor Manager is veelal betrokken bij deze initiatieven.

De ambitieuze doelen die wij onszelf hebben gesteld, kunnen wij alleen realiseren als we continu uitgaan van een goede en stabiele basis in ons werken. Interne beheersing – het werkveld waarin jij je  o.a. als Vendor Manager bevindt - loopt dan ook als een rode draad door de volledige organisatie. Het stelt ons o.a. in de gelegenheid om te versnellen naar een digitale, data gedreven en betrouwbare koploper. Maar ook het met én voor leden werken aan persoonlijke totaaloplossingen, is een voorbeeld van een doel dat wij realiseren door te ondernemen met beheersbare risico’s.

Samen aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4228,- en € 6040,- B/M (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Bovenop je salaris een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%), bovenop je maandsalaris;
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop;
  • Een working@home toeslag van €75,- bruto per maand o.b.v. een 38-urige werkweek;
  • De keuze en vergoeding voor het reizen met openbaar vervoer of eigen vervoer.


Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan, daar kun jij je in vinden. VGZ heeft een groot IT landschap met meerdere leveranciers. Daarnaast wordt de digitale component van het zorglandschap steeds groter. Ook hier ben jij als Vendor Manager direct bij betrokken. Het beheren van de relatie met leveranciers en het zorg dragen voor een goede uitvoering van de gemaakte afspraken kunnen we met een gerust hart aan jou overlaten. Jij bouwt samenwerkingen uit naar langdurige partnerships en weet de juiste deals te maken. De vakkennis en visie die jij meebrengt op het gebied van leveranciersmanagement, draagt eraan bij dat we de digitale organisatie worden die we willen zijn.  


Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

  • HBO/WO werk en denkniveau
  • Afgeronde opleiding richting Informatica, (technische) bedrijfskunde of een overige relevante opleiding op het gebied van inkoop. 
  • Minimaal 5 jaar werkervaring;
  • Relevante ervaring op het gebied van contract- en leveranciersmanagement;


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.


Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.


Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Vendor Manager via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij Coöperatie VGZ.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Denise Beek

Denise van Beek

Recruiter
IT
06 28 64 26 31

Neem contact met mij op