Hoe ook jij het verschil maakt

Zorginkoop is een belangrijke focus binnen VGZ, én terecht. Binnen zorginkoop is de Intramurale Farmacie een zeer belangrijk onderdeel. Wij staan voor Zinnige Zorg. Dit vertaalt zich als volgt in jouw werk: het is jouw ambitie om specialistische zorg, en dure geneesmiddelen in het bijzonder, in ziekenhuizen in te kopen met als uitgangspunt; zinnige en passende zorg. Hiermee maken wij de zorg voor patiënten beter en nemen we de maatschappelijke verantwoordelijkheid om de zorg betaalbaar én toegankelijk te houden.

Als Zorginkoper werk je in een complex werkveld en vervul je een belangrijke rol. Jij bent verantwoordelijk voor het inkopen van zorg en de contractering van zorgaanbieders in Noord en West Nederland. Het inkoopproces ligt van A tot Z bij jou en jij wil dit maar al te graag succesvol laten verlopen.

Tijdens de voorbereiding op het nieuwe inkoopjaar heb jij een actieve inbreng. Dit realiseer je doordat je je verdiept in vraag en aanbod, trends, ontwikkelingen in de intramurale farmacie en behoeftes in de zorgmarkt. Jij bent dé expert binnen het Zorginkoopteam op het gebied van Intramurale farmacie en betrokken bij de top 10 accounts in Noord en West Nederland. Je zorgt ervoor dat je collega inkopers goed geïnformeerd zijn over alle relevante ontwikkelingen en doelstellingen op het gebied van Intramurale farmacie.

Dit alles doe je samen met zo'n 18 collega's binnen het team Medisch Specialistische Zorg in Noord en West Nederland. Vanuit jouw vakkundigheid, talent en drive om resultaten te boeken speel jij een cruciale rol binnen het team. In alle situaties maak jij het team beter, maakt het team jou beter en dragen jullie samen bij aan het betaalbaar en toegankelijk houden van de zorg in Nederland.

Daarnaast ben je lid van het multidisciplinaire team intramurale farmacie. Je werkt samen met collega’s van medisch advies, beleid, innovatie, business intelligence, financiën en controles om het inkoopbeleid Intramurale Farmacie vorm te geven en te implementeren. Ook voer je samen met veldpartijen gesprekken en verkenningen met betrekking tot innovaties en projecten op het gebied van gepast gebruik. Je legt verder intern verantwoording af over de behaalde inkoopresultaten.

Daarnaast bieden wij jou:

  •  Een salaris tussen de € 4228,- en € 6040,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
  •  Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  •  Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  •  Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  •  Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering
  •  Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland.
  •  Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Je hebt een gedegen kennis over de markt van de (intramurale) Farmacie. Jouw drive maakt dat je altijd op zoek bent naar het beste resultaat en de netwerker in je zorgt voor een goede relatie met alle partijen. Van nature ben jij analytisch en cijfermatig sterk, dit combineer je met jouw bedrijfseconomische kennis, commercieel inzicht en communicatieve vaardigheden.

Hoewel jij prima zelf je koers kunt bepalen, werk je graag met anderen, om samen nóg betere resultaten neer te kunnen zetten. Bovendien besef jij je dat Coöperatie VGZ een maatschappelijke rol vervult, in een steeds veranderend werkveld en ben je ook in staat om onze organisatie extern te positioneren op het gebied van Intramurale Farmacie.

Verder beschik jij over:

  •  Een afgeronde universitaire opleiding in de richting farmacie, (gezondheids)economie, gezondheidswetenschappen of met aantoonbare werkervaring op universitair niveau binnen een van deze vakgebieden;
  •  Je beschikt over kennis van de intramurale geneesmiddelenmarkt, je kent het veld en hebt op dit gebied 5 jaar relevante werkervaring.
  •  Je bent goed in stakeholdermanagement en onderhoud je netwerk en kennisniveau door te sparren met o.a. VWS, FMS, NFU, en inkooporganisaties. Je houdt rekening met de belangen en risico’s van deze partijen
  •  Ervaring met complexe onderhandelingsprocessen in de gezondheidszorg. (ziekenhuizen, farmaceutische bedrijven en/of zorgverzekeraars)
  •  Affiniteit met Medisch Specialistische Zorg en de bekostiging

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. 

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Zorginkoper Medisch Specialistische Zorg via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Kristy Fluit, Recruiter bij VGZ.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.


Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over zorginkoop

Kom midden in de samenleving te staan. Niet alleen voor onze organisatie of onze verzekerden, maar voor iedereen in Nederland.

Lees meer >
Kristy Fluit

Kristy Fluit

Recruiter
Zorginkoop
0624925318

Neem contact met mij op