Hoe ook jij het verschil maakt

Zorginkoop en -transformatie is een belangrijke focus binnen VGZ. Wij staan voor Zinnige Zorg. Hiermee maken wij de zorg voor patiënten beter en nemen we de maatschappelijke verantwoordelijkheid om de zorg echt te veranderen. Op deze manier krijgt iedereen de zorg die zij nodig hebben.

In deze functie draag jij bij aan deze veranderingen. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de farmacie, kent de markt en weet ook welke innovaties je moet aanjagen. Jij onderhoudt een goede samenwerkingsrelatie met zowel landelijke als regionale partijen om deze innovaties te realiseren. Je maakt heldere procesafspraken, brengt verschillende mensen bij elkaar en brengt structuur aan in grote projecten. Deze samenwerking is ook bepalend voor het bereiken van onze ambitieuze doelstellingen rondom de zorgtransformatie. Om de hele keten van zorg goed op elkaar afgestemd te krijgen, ben je regelmatig bij de leveranciers en zorgaanbieders. We hebben aandacht voor de positie van de apotheker als zorgverlener in de eerste lijn én zijn scherp op kansen om zorg en logistiek stapsgewijs los te koppelen.

In de functie van Zorgtransformatie en -inkoop weet jij precies welke transformaties impact hebben en bij kunnen dragen aan onze missie. Hiervoor werk je nauw samen met jouw collega’s van Beleid, Medisch Advies en Innovatie. Je bent een gesprekspartner op de inhoud van de farmacie, maar kunt ook op strategisch niveau het gesprek voeren over de doelstellingen.

Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Het team Zorginkoop Farmacie, Hulpmiddelen en Diagnostiek (FHD) bestaat uit ongeveer 20 personen. Daarnaast werk je in het multidisciplinaire team samen met ongeveer 6 collega’s van andere teams om transformaties te realiseren.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat kunnen we daarin voor jou betekenen?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op jouw ambitie. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.729 en € 6.754 per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ)
  • De mogelijkheid om parttime te werken tussen de 32 en 38 uur
  • Veel flexibiliteit tussen thuis- en op kantoor werken
  • We werken minstens 1x per week op kantoor in Eindhoven en om de week in Arnhem
  • Een volledige, door ons gefaciliteerde, arbo-proof thuiswerkplek
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis
  • Per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt
  • Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget
  • Veel vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullen
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
  • Diversiteit in onder andere de contacten met afdelingen binnen VGZ en met externe stakeholders
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60 bruto per maand op je VGZ zorgverzekering

Dit breng je mee

Hoewel jij prima zelf je werkzaamheden kunt organiseren, werk je graag met anderen, om samen nóg betere resultaten te behalen. Anderen werken graag met jou, omdat je toegankelijk bent, open staat voor nieuwe ontwikkelingen en relaties goed weet te onderhouden.

Jij kijkt altijd kritisch naar doelstellingen en informatie. Ook wanneer projecten of kaders niet helemaal helder zijn, weet jij waar je op moet sturen en begrijp jij dat sommige transformaties soms langer de tijd nodig hebben. Je hebt een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen. Je werkt toe naar de visie op lange termijn en weet anderen te enthousiasmeren om de zorg écht te veranderen.

Verder beschik je over:

  • HBO+ / WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de Zorgtransformatie
  • Ervaring met onderhandelingsgesprekken vanuit Zorginkoop of Zorgverkoop is een pré
  • Affiniteit met farmaceutische zorg en geneesmiddelen

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coörperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. 

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.


Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer voor 20 juli op de vacature van Zorgtransformatie en -inkoop Farmacie via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sara Al Asady, Recruiter bij VGZ.

De eerste gesprekken zijn in de week van 15 juli.

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over zorginkoop

Kom midden in de samenleving te staan. Niet alleen voor onze organisatie of onze verzekerden, maar voor iedereen in Nederland.

Lees meer >
Sara Al Asady

Sara Al Asady

Recruiter
Zorginkoop
06 28 51 83 14

Neem contact met mij op