B2B Marketeer

Hoe jij het verschil maakt

Als B2B Marketeer draag je direct bij aan een gezonder Nederland. Je maakt onderdeel uit van het team ‘B2B en Regio’, waarin je samen met je team verantwoordelijk bent voor de collectieve markt. Daarbij werk je enerzijds aan het behouden en versterken van onze bestaande collectiviteiten en anderzijds ligt jouw focus op regionale groei. 

Als B2B Marketeer bouw je mee aan de bekendheid en positionering van de merken van Cooperatie VGZ in kansrijke regio’s van Nederland. We willen in deze regio’s verder groeien in aantallen collectiviteiten én verzekerden. Als B2B Marketeer help jij om die commerciële ambitie te vertalen naar een effectieve marketing- en communicatieaanpak. Je verdiept je in de regionale markt, werkgevers, andere collectieve partners en relevante doelgroepen en ziet waar kansen liggen. Je ontwikkelt acquisitiecampagnes voor nieuwe collectiviteiten en zorgt dat we via werkgevers de werknemers effectief bereiken. Je kijkt daarbij niet alleen naar losse campagnes, maar juist naar de samenhang. Hoe kunnen we landelijke campagnes en proposities benutten voor regionale groei en welke kanalen, netwerken en partnerships kunnen ons daarbij helpen?

Daarnaast ontwikkel jij content die HR-professionals ondersteunt bij thema’s als vitaliteit, verzuimpreventie en bedrijfszorg. Je begrijpt wat er bij werkgevers speelt en weet inhoudelijke en commerciële vraagstukken te vertalen naar relevante campagnes en content. Tegelijkertijd spelen werkgevers een belangrijke rol in het onder de aandacht brengen van de voordelen van de collectieve zorgverzekering. Jij zorgt ervoor dat werkgevers deze voordelen aantrekkelijk en effectief kunnen communiceren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan extra ruime vergoedingen, korting op gezondheidsproducten en een werkgeversbijdrage.

Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Als B2B Marketeer werk je nauw samen met de doelgroepmarketeer ‘Werkend Nederland’ en de marketeer die verantwoordelijk is voor de doelgroep ‘Kwetsbaren’. Daarnaast werk je nauw samen met de afdelingen Sales & Service, Portfolio en met de verschillende disciplines binnen Merk & Content. Samen brengen jullie commerciële kansen, doelgroepkennis en marketingexpertise bij elkaar

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de €4.460 en €6.371 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng je mee

Als onze nieuwe B2B Marketeer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Door jouw ervaring en affiniteit met B2B herken je nieuwe kansen en vertaal je deze naar effectieve campagnes en relevante content. Jij weet onze collectieve partners goed  te bereiken en begrijpt hierin hoe de werkgever een belangrijke schakel kan zijn in het bereiken van werkenden. 

Bovendien heb jij: 

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring met merkconsistente B2B;
• ervaring met het vertalen van commerciële doelstellingen naar relevante en activerende marketing en communicatie;
• aantoonbare ervaring met het vertalen van markt-, klant- en doelgroepinzichten naar een concrete campagne- en contentaanpak;
• kennis van de regio Utrecht, regio Eindhoven of beiden is een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan uiterlijk 29 november 2026 op deze vacature via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 06 28 64 26 31 met Denise van Beek, recruiter bij VGZ.  

Sluit deze vacature niet volledig aan of ben je benieuwd naar onze andere openstaande vacatures op het gebied van Marketing & Communicatie. Kijk dan ook eens naar de vacature(s) van:

Content Marketeer

Campagne & Contentmarketeer (VGZ & VGZ Werkt)

Campagne & Contentmarketeer Doelgroepen cVGZ 

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Solliciteer