Menselijk

Menselijk betekent dat je oog hebt voor anderen en open samenwerkt.

Bij VGZ werk je in een omgeving waarin respect, eerlijkheid en betrokkenheid centraal staan. Je voelt je vrij om jezelf te zijn en werkt samen met collega’s om tot de beste oplossingen te komen.

"Ik kan écht mezelf zijn op de werkvloer. De kernwaarde ‘Menselijk’ betekent daarom veel voor mij. Bij VGZ werken we in een sfeer van openheid, oprechtheid en eerlijkheid. Persoonlijk stimuleert mij dit om het maximale uit mezelf te halen en om mijn werk op een prettige manier uit te voeren."

Ikram Ahmed Yonis - Expert lll Klantdialoog

Vindingrijk

Vindingrijk betekent dat je zoekt naar nieuwe oplossingen voor uitdagingen in de zorg.

Je denkt in mogelijkheden, experimenteert en leert van wat wel en niet werkt. Samen met collega’s en partners werk je aan vernieuwing en verbetering van zorg.

"De kernwaarde ‘Vindingrijk’ betekent voor mij dat ik mijn werk op een creatieve manier kan uitvoeren. Met het team denken we altijd in mogelijkheden door te kijken naar wat er wél kan. Hierbij durven wij anders te denken en geven we bepaalde projecten een andere wending door ons buiten de gebaande paden te begeven - omdenken in de praktijk noem ik dat!"

Madeleine Mutsaers - Expert II Customer Proces Management

Gedreven

Gedreven betekent dat je werkt met focus en energie aan duidelijke doelen.

Bij VGZ zet je je in om de zorg te verbeteren en impact te maken voor miljoenen mensen. Je neemt verantwoordelijkheid en gaat door waar anderen stoppen.

"Coöperatie VGZ barst van de gedreven collega’s. Zij zetten zich volop in met artsen, verpleegkundigen, gemeenten, politici en patiënten om te zorgen dat onze ruim 4 miljoen leden de zorg kunnen krijgen die zij nodig hebben. Nu en in de toekomst. Onze organisatie heeft in mijn ogen een koplopersrol en steekt haar hoofd uit boven het maaiveld."

Celine van de Haterd - Mediarelatie Manager

Betrouwbaar

Betrouwbaar betekent dat je zorgvuldig, eerlijk en transparant werkt.

Je gaat verantwoord om met informatie en afspraken en bouwt aan vertrouwen met collega’s, leden en partners. Dit is essentieel binnen de rol van VGZ in het zorgstelsel.

"De kernwaarde ‘Betrouwbaar’ betekent voor mij dat er geen politieke spelletjes gespeeld worden en dat we geen dubbele agenda’s hebben. Wij helpen elkaar om er samen iets van te maken, in onderling vertrouwen. Dat geeft rust en maakt dat je jezelf kunt zijn bij VGZ."

Arjan Evers - Informatie Portfolio Manager

Veelgestelde vragen

    Dat medewerkers zorgvuldig, eerlijk en transparant handelen en verantwoord omgaan met informatie en afspraken.
    Dat medewerkers met energie en focus werken aan het verbeteren van de zorg en het behalen van gezamenlijke doelen.
    Dat medewerkers zoeken naar nieuwe oplossingen en bijdragen aan innovatie en verbetering van de zorg.
    Dat medewerkers open samenwerken, respectvol met elkaar omgaan en zich vrij voelen om zichzelf te zijn.
    De bedrijfswaarden van VGZ zijn menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden bepalen hoe medewerkers werken en samenwerken.