Over Coöperatie VGZ
Coöperatie VGZ is één van de grootste zorgverzekeraars zonder winstoogmerk van Nederland. Samen met meer dan 2.000 collega’s willen we de transformatie in de zorg versnellen voor onze ruim 4 miljoen leden. Dit doen we vanuit onze vestigingen in Arnhem en Eindhoven waar we werken aan toekomstbestendige zorg: toegankelijk, betaalbaar en duurzaam.
Natuurlijk doen we dit niet alleen, maar samen met onze partners, zoals ledenorganisaties, werkgevers en zorgaanbieders. Hoe we dit doen? Bijvoorbeeld door passende zorg dichtbij mensen te brengen. En door in te zetten op innovaties en digitalisering. Daarnaast werken we hard om onze leden altijd een scherpe premie te bieden.
Wij voeren de zorgverzekering uit voor verschillende merken. Ons hoofdmerk is VGZ. Daarnaast bestaan er nog acht andere merken, namelijk: Univé, Zekur, Bewuzt, UMC Zorgverzekering, IZA, IZZ, SZVK en Zorgzaam.
Betrouwbaar & verantwoordelijkheid
Als zorgverzekeraar werken wij met gevoelige informatie en spelen we een belangrijke rol in het zorgstelsel. Daarom staan betrouwbaarheid en zorgvuldigheid centraal in ons dagelijks werk. Wat je hiervan merkt in de praktijk? Medewerkers handelen eerlijk en transparant en zijn zich bewust van de impact van hun werk.
VGZ Way of Working
Bevlogen en betrokken medewerkers die met plezier werken aan het toekomstbestendig maken van de zorg. Elke dag weer! Dat is wat we willen bereiken met onze VGZ Way of Working (WoW). Dé manier van werken die ervoor zorgt dat medewerkers structuur en duidelijkheid hebben. Tegelijkertijd is de WoW continu in ontwikkeling, omdat onze organisatie meebeweegt met de behoefte van onze leden.
Deze manier van werken is gebaseerd op de organisatiefilosofieën Lean, Agile en Zelforganisatie.
Gezondste werkgever
Onze ambities worden waargemaakt door bevlogen medewerkers. We geloven dat we pas de gezondste organisatie zijn, als onze medewerkers werkgelukkig en gezond zijn. Medewerkers krijgen bij ons de mogelijkheid hun werk op een gezonde manier te doen. We hebben oog voor ieders ontwikkeling en voor de lichamelijke en mentale gezondheid van onze medewerkers. Hoe gezonder wij als werkgever zijn, hoe meer we kunnen betekenen voor de zorg in Nederland.