Hoe jij het verschil maakt

Als Content Marketeer ben je samen met je team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de content rondom het thema Gezond Leven. Hiervoor bedenk en maak je content en campagnes. Het gaat hierbij om onze samenwerking met Dokter Tamara en daarnaast om onze gezondheidsapps met thema's als bewegen, slapen, voeding en mentale gezondheid. Van een eerste idee tot de daadwerkelijke uitvoering: je schrijft, organiseert, stemt af en zorgt dat het er komt. Je meet de resultaten ervan en stuurt bij als dat nodig is. Uiteraard zijn jouw plannen gebaseerd op klantinzicht, behoeften en drijfveren van de doelgroep waarvoor je werkt. Met als doel om zo toekomstige groei te stimuleren.

Als Content Marketeer redigeer en schrijf je zelf de content. Hierin weet jij complexe onderwerpen naar begrijpelijke en activerende communicatie te vertalen. De content die je maakt, maak je voor veel verschillende kanalen en doelgroepen. Je zorgt er hierbij voor dat in alles wat je doet, onze merk- en communicatiestrategie gewaarborgd wordt in al onze uitingen. Je hebt oog voor zowel de inhoud als vorm en hebt duidelijke affiniteit met het onderwerp Gezond Leven of een van de andere thema’s op het gebied van gezondheid en/of zorgverzekeringen. Je ziet het als een uitdaging om leden en prospects te blijven verrassen met jouw content om zo de doelen van Coöperatie VGZ te behalen. 

Je komt terecht in een hecht en multidisciplinair team, waarin je nauw samenwerkt met andere content marketeers, digital marketeers en collega’s vanuit Zorg.



Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.


Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

  • een salaris tussen de €3.812 en €5.445 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);
  • vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
  • maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
  • een werkgeversbijdrage van €30,- bruto per maand op je sportabonnement of sportcontributie; 
  • per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
  • een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Dit breng jij mee 


Als onze nieuwe Content Marketeer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Doordat jij jouw vele ideeën snel kan omzetten naar iets concreets, weet jij onze leden te raken én in beweging te krijgen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en hebt hier een duidelijke visie op. Je hebt een proactieve houding, ziet kansen en komt met creatieve ideeën om buiten de traditionele mogelijkheden te denken. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet jij je stakeholders goed te vinden en hiermee samen te werken. 

Als onze nieuwe Content Marketeer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Doordat jij jouw vele ideeën snel kan omzetten naar iets concreets, weet jij onze leden te raken én in beweging te krijgen. Je bent daadkrachtig en krijgt er energie van om plannen niet alleen te bedenken, maar ze ook echt voor elkaar te krijgen. Daarbij werk je resultaatgericht en zet je je graag in om samen de afgesproken KPI’s te behalen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en hebt hier een duidelijke visie op. Je hebt een proactieve houding, ziet kansen en komt met creatieve ideeën om buiten de traditionele mogelijkheden te denken. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet jij je stakeholders goed te vinden en hiermee samen te werken.

Bovendien heb jij: 

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring als content marketeer of in een marketing en/of communicatiefunctie;
  • kennis & ervaring met het ontwikkelen en implementeren van content voor externe en interne kanalen, met aantoonbare resultaten;
  • ervaring met het creëren van een consistente merkbeleving;
  • ervaring met het werken met performance marketing (SEA/Google Analytics/a-b testen) en contentmanagementsystemen (CMS) zoals Sitecore is een pre.


Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .


Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.


Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?


Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan uiterlijk 22 november 2026 op deze vacature via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 06 28 64 26 31met Denise van Beek, recruiter bij VGZ.  

Sluit deze vacature niet volledig aan of ben je benieuwd naar onze andere openstaande vacatures op het gebied van Marketing & Communicatie. Kijk dan ook eens naar de vacature(s) van:

Campagne en Contentspecialist


Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Ontdek de sollicitatieprocedure

Lees meer over marketing & communicatie

Net even anders dan anders. Wij doen letterlijk álles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elke onderdeel van de klantreis.

Lees meer over het vakgebied Marketing & Communicatie >
Denise Beek

Denise van Beek

Corporate Recruiter
Marketing & Communicatie
06 28 64 26 31

Neem contact met mij (Denise Beek) op over de vacature Content Marketeer