INTERVIEW
19 mei 2025
Geen IT-achtergrond, wél App Developer
Twee jaar geleden werkte Laura als laborant. Nu bouwt ze als App Developer bij VGZ mee aan een app die door ruim twee en een half miljoen mensen wordt gebruikt. Ze had geen IT-achtergrond, maar wél een flinke dosis nieuwsgierigheid, leergierigheid en doorzettingsvermogen.
‘’Ik vond coderen ontzettend leuk en ben toen gaan uitzoeken wat de mogelijkheden zijn om me professioneel om te scholen.’’
Van laboratorium naar de IT-wereld
Laura miste als laborant de mogelijkheid om door te groeien. ‘’Het werk was leuk, maar best repetitief. Ik wilde blijven leren en mezelf uitdagen.’’ Die ambitie bracht haar bij het ‘Make IT Work’-traject van de Hogeschool van Amsterdam: een intensieve omscholing tot softwareontwikkelaar.
Ze volgde zes maanden fulltime les, waarna ze via een proefplaatsing kon starten bij VGZ. ‘’Ik ontmoette VGZ op een banenmarkt van de opleiding. Het sollicitatiegesprek klikte meteen. Ze geloofden in mij, ook zonder klassieke IT-achtergrond. Dat gaf veel vertrouwen.’’
Werken aan een app die ertoe doet
Inmiddels werkt Laura mee aan de VGZ-app, die dagelijks door onze leden wordt gebruikt. ‘’Als eerste baan aan zo’n groot project werken is heel gaaf.’’
Haar werkdagen beginnen met een check-in met collega’s: wat is er gedaan, waar liggen de uitdagingen en wat staat er op de planning? Daarna gaat ze aan de slag met verbeteringen aan de app, heeft ze overleg met onder andere informatieanalisten en designers en reviewt ze werk van collega’s. ‘’Van bugs oplossen tot nieuwe features bouwen – het is heel afwisselend.’’
“Ik ontmoette VGZ op een banenmarkt van de opleiding. Het sollicitatiegesprek klikte meteen. Ze geloofden in mij, ook zonder klassieke IT-achtergrond. Dat gaf veel vertrouwen.”
Betrokken vanaf dag één
Wat Laura vooral waardeert, is dat ze wordt gezien als een volwaardig teamlid, ongeacht haar ervaring. ‘’Heb je een idee? Dan kun je dat bespreken met de designer of informatieanalist. Er wordt echt naar je geluisterd. Ik voel me betrokken bij het hele ontwikkelproces.’’
Die betrokkenheid stimuleert haar ontwikkeling. Ze werkt toe naar haar volgende doel: Fullstack Developer worden. ‘’Ik krijg de ruimte om zelfstudie te doen, te leren van collega’s, doelen te stellen en mijn talenten te blijven ontwikkelen. Mijn leidinggevende moedigt me aan om te blijven groeien. Dat werkt motiverend.’’
Leren, groeien én lachen
Naast de inhoud van het werk, is de sfeer voor Laura minstens zo belangrijk. ‘’We helpen elkaar, geven feedback en vieren successen samen. Er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Dat zorgt voor een gevoel van veiligheid, motivatie én werkplezier.’’
Werk en privé zijn goed in balans bij VGZ dankzij de flexibele werktijden en eigen verantwoordelijkheid. ‘’We houden van hard werken, maar er is ook ruimte om lekker te wandelen in het park, een potje te tafeltennissen of een teamuitje op z’n tijd.’’
Impact maken met technologie
Met haar werk maakt Laura direct impact op het toegankelijk maken en houden van de zorg. ‘’We willen dat gebruikers makkelijk door de app kunnen navigeren. Dankzij de nieuwe feature ‘Zorggids’, kunnen onze leden zorgverleners zoeken op basis van wachttijd en afstand. Dat maakt echt verschil.’’
Voor Laura was de overstap naar IT een spannende stap, maar een schot in de roos. ‘’Als je nieuwsgierig bent en openstaat om iets nieuws te leren, zijn er echt veel mogelijkheden. Ik ben blij dat ik deze stap heb gemaakt en het helpt enorm dat ik in zo’n fijn team terecht ben gekomen. Ik bof echt met collega’s als deze, dat maakt het werken in de IT én bij VGZ extra leuk.’’
Ben jij ook klaar voor een volgende stap in de IT? Bekijk dan onze IT-vacatures of neem contact op met onze recruiter Robin Berendsen (0643426328). Hij helpt je graag verder met jouw zoektocht.
Benieuwd naar meer interviews?
De ICT Hackathon: innovatieve oplossingen voor een gezonder Nederland
Bij VGZ geloven wij dat Nederland gezonder wordt wanneer iedereen meer grip heeft op de eigen gezondheid en zorg. Daarom zijn wij tijdens een vijfdaagse Hackathon op zoek gegaan naar...
Ontdek meer >
Een gezonde organisatie met oog voor werkgeluk
Gezondheid en vitaliteit. Dát zijn belangrijke onderwerpen voor accountmanager Claus Patz Maroni. Zowel privé als in zijn werk. Daarom koos Claus acht jaar geleden voor een baan bij Coöperatie VGZ.
Ontdek meer >
Van Geschiedenisstudent naar Performance Manager – De bijzondere doorgroei van Ruud
Vijf jaar geleden is Ruud de Keiser gestart op de servicedesk bij VGZ. Binnen drie jaar heeft hij zichzelf verder kunnen ontwikkelen en is hij inmiddels doorgegroeid naar de functie van...
Ontdek meer >