Van stage naar vaste plek in Data & IT

Na een tijdje kreeg ze de kans om stage te lopen als Tester. ‘’Dat beviel zo goed, dat ik heel snel al als volwaardig collega meedraaide.’’ De stage werd verlengd en toen er ruimte ontstond in het team, greep ze haar kans. ‘’Er kwamen twee vacatures vrij die mij interesseerde, dus ik heb de stoute schoenen aangetrokken en gesolliciteerd.’’ Met succes! Ratna kreeg een nieuwe functie als Functioneel Beheerder.

Mensen vragen haar weleens: ‘’Wat doe je al zestien jaar bij één organisatie?’’ Voor Ratna is het antwoord simpel. ‘’De uitdaging is om in beweging te blijven, jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwsgierig te zijn en zo te ontdekken wat bij je past en waar je talenten liggen. Zo plukt VGZ als organisatie daar ook de vruchten van. Ik ben blij met de keuzes die ik heb gemaakt.’’

De kracht van groei en eigenaarschap

Tijdens haar tijd als Functioneel Beheerder, ontdekte Ratna haar interesse in de rol van Scrum Master. ‘’In het begin deed ik het ernaast, maar ik wilde me verder verdiepen,’’ vertelt ze. Dankzij de trainingen die VGZ mogelijk maakte, groeide haar enthousiasme. ‘’Na mijn trainingen was ik zó geïnspireerd. Toen wist ik: dit wil ik fulltime gaan doen.’’

Inmiddels begeleidt ze meerdere teams. ‘’Scrum Master is een brede functie. Elk team is anders, dus het is nooit ‘copy-paste’ werk, dat maakt het zo leuk. Soms coach je, soms neem je juist bepaalde zaken uit handen. Je helpt teams structuur te brengen en continu te verbeteren – en je blijft zelf ook groeien.’’

Volgens Ratna was haar ontwikkeling bij VGZ een kwestie van durven én je ambities kenbaar te maken. ‘’Als je laat zien wat je wilt en het moment is daar, dan kan er heel veel.’’ Ze voelt zich gesteund in haar ontwikkeling: ‘’Managers denken echt met je mee. Je krijgt een opleidingsbudget en wordt aangemoedigd om te blijven leren en nieuwe dingen uit te proberen.’’

Werk dat bij je leven past

Bij VGZ is er veel aandacht voor gezond en duurzaam werken. Ratna merkt dat dagelijks. ‘’Ze stimuleren echt dat je fit blijft. Ik heb bijvoorbeeld een fiets aangeschaft via het fietsplan en ze juichen het toe als je met het openbaar vervoer komt. Zelfs in het bedrijfsrestaurant proberen ze je te verleiden tot gezondere keuzes – dat werkt aanstekelijk.’’

Ook de balans tussen werk en privé is belangrijk. ‘’Ik heb weleens in de avonden en weekenden gewerkt, zodat ik op andere momenten meer tijd had voor mijn dochter. Die flexibiliteit helpt enorm. Er is zeker ruimte voor hetgeen wat werkt voor jou.’’

Er is oprechte aandacht voor mentale gezondheid en werkdruk. Bovenal ervaart Ratna dat er ruimte is om zelf aan het stuur te blijven – van je werk én van je welzijn. ‘’Je wordt hier gestimuleerd om goed voor jezelf te zorgen. En dat zorgt ervoor dat je met plezier blijft werken.’’

Ben jij net als Ratna leergierig en benieuwd naar de verschillende mogelijkheden bij VGZ? Bekijk dan hier onze vacatures of neem contact op met onze recruiter Robin Berendsen (06-43426328). Hij helpt je graag verder.