INTERVIEW

02 oktober 2025

Samen bouwen aan het fundament van Coöperatie VGZ

Sinds mei dit jaar versterkt Gerhard Coöperatie VGZ als afdelingsmanager Corporate Interne Beheersing. In zijn vrije tijd is hij te vinden op de mountainbike, het voetbalveld of op de padelbaan. Maar op zijn werk draait het voornamelijk om één ding: betrouwbaarheid.

Waarom Coöperatie VGZ?

Na jarenlange ervaring in de financiële dienstverlening bij banken en verzekeraars, maakte Gerhard in zijn vorige functie kennis met de zorgsector. “Elke verzekeraar is maatschappelijk relevant, maar zorg raakt je nóg directer. Als zorgverzekeraar hebben we een belangrijke taak in de gezondheidszorg. En dat raakt ons allemaal. En ook al heb ik zelf geen rechtstreeks contact met onze leden, ook ik lever met mijn werk een bijdrage aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, die betaalbaar en toegankelijk moet blijven. Dat begint namelijk met een stevig fundament.”

 

Het fundament van vertrouwen

“Ons werk gaat er in de basis om dat leden ons kunnen vertrouwen. Dat hun gegevens veilig zijn, dat vergoedingen kloppen, dat alles eerlijk, integer en zorgvuldig gebeurt. Met zo’n twintig collega’s in zijn team werkt Gerhard in de eerste lijn. “Wij helpen de organisatie om hun bedrijfsvoering goed te doen. Dat betekent dat we samen risico’s in kaart brengen en maatregelen nemen om die te beheersen. Zo zorgen we ervoor dat we niet alleen voldoen aan wet- en regelgeving, maar ook dat we als organisatie steeds bewuster omgaan met risico’s. Je kunt ons zien als de smeerolie tussen de organisatie en de tweede lijn.”

“Risico’s managen doen we allemaal, al is het soms onbewust. Als je in de auto stapt, doe je je gordel om. Dat is ook risicobeheersing.”

Dynamiek en impact

Wat het werk voor Gerhard zo interessant maakt? “De dynamiek. We zijn als team binnen de hele organisatie actief met een breed palet aan werkzaamheden, variërend van strategische vraagstukken tot bijvoorbeeld operationele incidenten. Dat maakt mijn werk zo interessant.”

Een simpele vergelijking maakt dat werk voor velen tastbaar. “Risico’s managen doen we allemaal, al is het soms onbewust. Als je in de auto stapt, doe je je gordel om. Dat is ook risicobeheersing. Binnen Coöperatie VGZ zorgen wij dat dit soort maatregelen ingebed zijn in de bedrijfsvoering, zodat ook onze collega’s hun werk goed en veilig kunnen doen.”

 

Gezond werkgeverschap écht in de praktijk

Naast zijn inhoudelijke rol, is Gerhard positief verrast door de cultuur bij Coöperatie VGZ. “Gezond werkgeverschap zit hier echt in het DNA. Bij veel organisaties hoor je er vaak mooie woorden over, maar hier wordt het ook echt gedaan. Van gezonde lunches en een goede werk-privébalans tot het oprechte omzien naar elkaar. Iedereen is bereid je te helpen en er zijn veel regelingen waar collega’s gebruik van kunnen maken. Ook diversiteit en inclusie zijn hier geen loze kreten, maar echt onderdeel van wie we zijn.”

 

Maatschappelijk relevant

Als hij zijn werk moet samenvatten, hoeft Gerhard niet lang na te denken. “Werken bij Coöperatie betekent écht maatschappelijke impact maken. Met meer dan 4 miljoen leden is het cruciaal dat we het goed doen en dat is ook precies de reden waarom ik hier werk. Ik ben trots dat ik samen met de collega’s uit mijn team een stukje kan meebouwen aan iets dat zoveel impact heeft op het dagelijkse leven van onze leden.”

 

Samen met collega’s zet Gerhard zich elke dag in voor een stevige basis waarop al onze leden kunnen vertrouwen. Spreekt jou dat ook aan? Neem dan een kijkje bij onze vacatures of neem contact op met onze recruiter Denise (06-28642631), misschien bouw jij binnenkort met ons mee.

Benieuwd naar meer interviews?

Ontdek meer verhalen