Bedrijven gezonder maken

Claus en zijn team adviseren werkgevers over de collectieve zorgverzekeringen die Coöperatie VGZ biedt. En of deze passen bij de organisatie en de behoefte van hun medewerkers. In deze gesprekken die vaak met HR-professionals plaatsvinden, komen onderwerpen over de gezondheid en vitaliteit van hun medewerkers vaak voorbij. “We hebben het dan bijvoorbeeld over mentale problemen. Melden medewerkers zich sneller ziek? Hoe komt dat dan? We organiseren onder andere workshops over deze en andere gezondheidsthema’s.”

Dát is precies wat Claus leuk vindt: samen met werkgevers ideeën uitwisselen over deze onderwerpen, om zo bij te dragen aan de gezondheid en vitaliteit van medewerkers. “Ik heb zelf ondervonden hoe een gezonde levensstijl bijdraagt aan je geluk. Mijn vrouw en ik zijn hier sinds een paar jaar actief mee bezig. Van een gezond dieet tot veel beweging. Deze focus heeft mij zowel in werk als in mijn privéleven zoveel gebracht.”

Persoonlijke ontwikkeling

Binnen VGZ staat de ontwikkeling van medewerkers voorop. “Het is belangrijk om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk én professional vlak. Dan ben je de beste versie van jezelf. En kun je ook een goede bijdrage leveren aan het vooruitbrengen van de zorg. Wat ik daarmee bedoel? We vinden het bij Coöperatie VGZ belangrijk dat de zorg toekomstbestendig is. Als optimistische aanjager hebben we volop ideeën en ontwikkelen we steeds nieuwe technieken om dit te realiseren. Om onze medewerkers te stimuleren worden daartoe bijvoorbeeld trainingen georganiseerd om te zorgen dat je voorop blijft lopen binnen je vakgebied. Daarnaast krijgt iedere medewerker een eigen opleidingsbudget.”

“Zelf heb ik ervoor gekozen om mijn budget in te zetten voor een persoonlijk coaching traject. Hierdoor heb ik de afgelopen jaren enorm veel over mijzelf geleerd. Bijvoorbeeld wat voor impact mijn manier van werken heeft op mijn collega’s en de professionals die ik spreek bij bedrijven. Ik kan best ‘aanwezig’ zijn in een groep. Deze bewustwording is voor mij belangrijk, want het zijn dit soort inzichten die ervoor zorgen dat je je blijft ontwikkelen.”