
INTERVIEW
04 april 2025
Samen slim en compliant inkopen
Bij VGZ draait inkoop om meer dan alleen de beste deals sluiten. Onze afdeling Concern Inkoop is de drijvende kracht achter alle non-product related inkoop (NPR). Werken in ons team betekent bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering, terwijl we voldoen aan diverse compliance-eisen van onze toezichthouders.
Benieuwd hoe het is om te werken bij Concern Inkoop? Cyrina, een ervaren inkoopprofessional met 15 jaar in het vak, deelt haar ervaring over het werken op deze afdeling.
Inkoop is strategisch, afwisselend en uitdagend
Bij inkoop draait het volgens Cyrina om veel meer dan alleen kosten besparen. ‘’Je houdt rekening met privacy- en securityaspecten bij de oplossingen die worden geboden, zodat de gegevens van onze leden goed beschermd blijven. Daarnaast stellen wet- en regelgeving eisen aan VGZ, die wij weer vertalen naar onze leveranciers. Dit betekent dat je kritisch moet zijn bij het zoeken naar de juiste oplossingen en leveranciers. Het werk varieert van operationele inkoop tot complexe onderhandelingen.’’
Een goed voorbeeld hiervan is een recente RFP (Request For Proposal) voor de vervanging van een softwarepakket. ‘’Dit betekende vanaf de tekentafel nadenken: Welke functionele en non-functionele eisen stellen we aan de nieuwe oplossing? Wat zijn de securityvoorwaarden? Vervolgens doen we een marktverkenning, gaan we in gesprek met leveranciers en doen we een deep-dive in de mogelijke oplossingen. De beste keuze wordt niet alleen bepaald door functionele eisen en prijs-kwaliteitverhouding, maar ook door hoe goed een leverancier voldoet aan wet- en regelgeving.’’
Zo’n traject pak je samen op met verschillende interne stakeholders in multidisciplinaire teams, waarin collega’s uit de business, data care, security, risk & compliance, privacy en juridische zaken samenwerken. ‘’Dit werk vraagt om analytisch denkvermogen en strategisch inzicht. Communicatieve vaardigheden, relatiemanagement en een ondernemende houding zijn daarbij onmisbaar.’’
“Door slim in te kopen en de juiste keuzes te maken, houden we de interne beheerskosten laag en dragen we indirect bij aan de zorgpremie”
Samenwerken voor slimme en betaalbare zorg
‘’Door slim in te kopen en de juiste keuzes te maken, houden we de interne beheerskosten laag en dragen we indirect bij aan de zorgpremie,’’ legt Cyrina uit. Leveranciers worden ook uitgedaagd om mee te denken over hoe zij kunnen bijdragen aan de doelstellingen van VGZ en zo bij te dragen aan een betaalbare zorg.
Werken bij VGZ met een goede werk-privébalans
“De werk-privébalans is fijn, je bent verantwoordelijk voor je eigen agenda. Bovendien helpt VGZ je om fit en gezond te blijven.’’ Gezond werkgeverschap staat bij VGZ hoog in het vaandel. ‘’Zo krijgen we een sportvergoeding, is er een restaurant met gezonde en duurzame opties en wordt fietsen naar het werk gestimuleerd.’’
Daarnaast is er binnen de inkoopafdeling een prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. ‘’We helpen elkaar, dagen elkaar uit en maken tijd voor informele momenten, zoals een borrel op z’n tijd.’’
‘’De inkoopafdeling van VGZ is een dynamische omgeving waarbij samenwerking, uitdaging en groei centraal staan,’’ vertelt Cyrina.
Benieuwd naar meer interviews?

Ontwikkelen betekent dingen minder ingewikkeld maken
Bij VGZ zijn er veel mogelijkheden voor zowel professionele als persoonlijke groei, dankzij coaching, training en diverse programma’s. Niels van Gorp, Data strateeg en interne coach bij VGZ...
Ontdek meer >
De zorg vernieuwen doe je niet alleen
Hoe kunnen we de zorg in Nederland vernieuwen, zodat we patiënten nóg beter kunnen helpen? Dat is waar Jill Meijs zich tijdens haar studie Biomedische Wetenschappen mee bezighield.
Ontdek meer >
Risico’s beheersen doe je met elkaar
Het werkveld waar de ICT Risk Experts bij VGZ zich in bevinden, is continu in beweging. Van veranderingen in het digitale landschap tot nieuwe wetgevingen waar de organisatie zich tot moet...
Ontdek meer >