INTERVIEW

30 juli 2025

Samen zorgen dat zorg betaalbaar blijft: het verhaal van Thom, senior zorginkoper

Thom werkt als senior zorginkoper bij Coöperatie VGZ. Al bijna vier jaar is hij actief binnen het farmacie-team, waar hij zich inzet voor goede, toegankelijke én betaalbare zorg. Hoe is hij in deze functie terechtgekomen? En wat maakt zijn werk zo bijzonder?

Een loopbaan met een duidelijk doel

Thom heeft een bijzondere loopbaan afgelegd. “Ik ben begonnen op de mavo, ging daarna via het mbo en havo uiteindelijk naar het hbo. Daar studeerde ik Gezondheidsmanagement,” vertelt hij. Tijdens zijn studie ontdekte hij zijn talent voor het voeren van gesprekken en onderhandelingen. “Ik kon altijd al best lekker praten en vond financiën en het onderhandelingsproces wel interessant.”

Zo besloot hij een kijkje te gaan nemen naar vacatures die goed bij hem zouden passen. “Toen kwam ik de functie van Zorginkoper tegen. Ik ben met die vacature onder mijn arm naar de universiteit gestapt en heb gevraagd welke master ik hiervoor nodig zou hebben. Ik wilde namelijk echt graag Zorginkoper worden, dus ik besloot: eerst die master, dan de praktijk.”

Op zoek naar verdieping

Na zijn eerste jaren als Zorginkoper bij een kleinere verzekeraar, merkte Thom dat hij behoefte had aan meer diepgang en samenwerking. “Bij deze kleinere organisatie deed ik meer alleen en bleven de werkzaamheden best oppervlakkig. Ik wilde graag met collega’s kunnen sparren, ideeën uitwisselen en samenwerken om zo betere resultaten te kunnen boeken.”

Thom kende Coöperatie VGZ al redelijk goed en besloot om contact op te nemen, ook al stond er op dat moment geen vacature open. “Ik heb toen de stoute schoenen aangetrokken en een bericht gestuurd naar de manager zorginkoop met de vraag of ik eens op de koffie mocht komen. Dat gesprek leidde uiteindelijk tot mijn overstap. Inmiddels werk ik hier alweer bijna vier jaar.”

Elke dag is anders

Thom zijn functie is afwisselend omdat zijn werkzaamheden ondanks een vaste cyclus over het jaar verspreid zijn. “We starten met het opstellen van inkoopplannen, daarna volgt de fase van onderhandelen en contracteren met zorgaanbieders. Elk moment in het jaar vraagt iets anders.”

Dat maakt het werk nooit saai, benadrukt hij. “Soms ben ik bezig met complexe analyses, andere keren zit ik midden in een onderhandeling. De dynamiek van het zorgveld zorgt ervoor dat geen jaar hetzelfde is. Dat houdt het spannend.”

Aan de knoppen van het zorgstelsel

Wat de functie van Zorginkoper zo bijzonder maakt? Dat is wat Thom betreft de maatschappelijke impact en verantwoordelijkheid. “Als Zorginkoper zit je indirect aan de knoppen van het zorgstelsel. Jij denkt mee over hoe zorggeld verdeeld wordt en hoe we de zorg betaalbaar en toegankelijk kunnen houden, voor iedereen. De invloed, ook al is die indirect, maakt mijn werk waardevol. Je weet dat je bijdraagt aan iets groters.”

“De invloed, ook al is die indirect, maakt mijn werk waardevol. Je weet dat je bijdraagt aan iets groters.”

Werken in een gedreven team

Thom werkt binnen een hecht team in nauw contact met beleidsadviseurs en data-analisten. “We hebben allemaal onze eigen expertise, maar trekken intensief samen op. Ook overleggen we met collega’s van andere zorgdomeinen, omdat onze werkzaamheden vaak op elkaar aansluiten.”

De sfeer op de afdeling omschrijft hij als energiek. “We zijn betrokken en werken doelgericht en dagen elkaar uit om het beste uit elkaar te halen. Dit geeft een fijne dynamiek en zorgt ervoor dat we samen echt iets neerzetten.”

Het verhaal achter zorginkoop

Vrienden en andere mensen om Thom heen werken veelal zelf in de zorg en hebben soms een wat kritische blik op zorgverzekeraars. “Dat hoor ik wel vaker. Mensen weten niet altijd wat we precies doen. Zorginkoop is complex en veelomvattend. Maar als ik ze vertel hoe wij bijdragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van zorg en wat er allemaal achter de schermen gebeurt, dan begrijpen ze dat beter.”

“Financiën zijn misschien niet voor iedereen het spannendste onderwerp,” lacht hij. “Maar als we die niet op orde hebben, kunnen we de goede, toegankelijke en betaalbare zorg niet in stand houden. Ons werk is misschien minder zichtbaar, maar absoluut onmisbaar,”

Benieuwd naar meer interviews?

Risico’s beheersen doe je met elkaar 

Risico’s beheersen doe je met elkaar 

Het werkveld waar de ICT Risk Experts bij VGZ zich in bevinden, is continu in beweging. Van veranderingen in het digitale landschap tot nieuwe wetgevingen waar de organisatie zich tot moet...

Ontdek meer >
Bij VGZ werken we aan klantgerichte en toegankelijke Zorg

Bij VGZ werken we aan klantgerichte en toegankelijke Zorg

Iedereen heeft op een of andere manier met de zorg te maken. “Het werk bij Coöperatie VGZ is - ook daarom - erg interessant en super relevant”, meent Mirjam Verhoeven, CTIO bij de...

Ontdek meer >
Ontwikkelen betekent dingen minder ingewikkeld maken

Ontwikkelen betekent dingen minder ingewikkeld maken

Bij VGZ zijn er veel mogelijkheden voor zowel professionele als persoonlijke groei, dankzij coaching, training en diverse programma’s. Niels van Gorp, Data strateeg en interne coach bij VGZ...

Ontdek meer >
Ontdek meer