Afdelingsmanager Commercieel portfoliomanagement

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Afdelingsmanager Commercieel portfoliomanagement heb jij samen met je team een regierol voor onze kernportefeuilles. Het doel van de afdeling is het realiseren van groei(kansen), het verbeteren van rendement, het vergroten van ledentevredenheid en het creëren van draagvlak bij onze partners.

Omdat dit een volledig nieuwe afdeling is binnen VGZ, kun jij jouw visie op commercieel portfoliomanagement en accountmanagement goed inzetten en het team vormgeven. Jouw visie weet jij om te zetten naar concrete acties en plannen. Je begrijpt dat KPI’s soms stoffig overkomen. Daarom inspireer jij jouw team met levendige voorbeelden en weet jij ze te motiveren om toch de resultaten te behalen. Als je merkt dat het niet helemaal goed gaat, evalueer je tijdig en faciliteer je waar nodig om toch tot een goed resultaat te komen.

Daarnaast ben je als leidinggevende goed op de hoogte van de ontwikkelingsbehoefte van jouw medewerkers, wat zijn hun ambities en wat zijn de uitdagingen? Je toont leiderschap, maakt heldere afspraken en zorgt voor verbinding en samenwerking binnen de teams.

Met jouw ervaring als leidinggevende, weet jij hoe je draagvlak- en betrokkenheid moet ontwikkelen voor de strategieën van een organisatie. Jouw afdeling stelt zich flexibel op en kan meebewegen met eventuele veranderingen en uitdagingen. Daarbij verlies je de belangen van jouw medewerkers niet uit het oog. Je hebt aandacht voor de talenten en expertises van jouw medewerkers en zorgt voor een prettige balans tussen menselijk en resultaatgerichtheid. Je vindt het vooral belangrijk dat de medewerkers werkgeluk ervaren en duurzaam ingezet worden voor VGZ, ook al betekent dit dat ze intern verder doorstromen. Zo behoud je een professioneel team dat zich verantwoordelijk voelt voor onze gezamenlijke doelen.

Gelukkig doe jij dit alles dus niet alleen. Samen met 4 collega Afdelingsmanagers ben jij onderdeel van het bedrijfsonderdeel Werven en Vergroten van betrokkenheid van leden en partners. Je rapporteert in deze functie direct aan de Directeur van dit onderdeel. Zelf geef je hiërarchisch leiding aan ongeveer 8-12 medewerkers. Diverse activiteiten die je nodig hebt voor commercieel portfoliomanagement, zoals marktanalyses, propositie ontwikkelingen en marketingcommunicatie, vallen onder andere afdelingen. Wel heb jij hier samen met je team een regierol en houd jij je bezig met het verder professionaliseren van de gehele keten.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 6.398,- en € 9.139,- bruto per maand obv 38 uur (Salarisschaal KM van de CAO van VGZ)
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van € 40,- voor internet thuis
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit breng jij mee

Met jouw heldere visie en strategische manier van plannen, lukt het jou om het team te inspireren en te faciliteren in het behalen van onze gezamenlijke doelen. Je bent resultaatgericht en hebt ruimte commerciële ervaring. Als onderhandelaar ben jij altijd op zoek naar het beste resultaat, met oog voor een professionele samenwerkingsrelatie met jouw partners.

Als leidinggevende heb jij een sterk ontwikkeld empathisch- en verbindend vermogen. Jij biedt een veilige omgeving waarin jouw medewerkers kunnen leren en ontwikkelen. Jij spoort het team aan tot frisse oplossingen en staat open voor veranderingen. Je begrijpt dat je met professionals werkt en kunt het werk daarom eenvoudig delegeren. Je bent creatief om weerstand om te buigen naar een goede samenwerking.

Daarnaast staan de volgende zaken op jouw cv:

• WO werk- en denkniveau
• Diepgaande vaardigheden op het gebied van commercieel portfolio management
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan een commerciële afdeling
• Kennis van strategische marketing, sales en productmanagement.
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. 

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan voor 12 mei op de vacature van Afdelingsmanager Commercieel portfoliomanagement via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Kristy Fluit, Recruiter bij VGZ.

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van

bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.