Hoe ook jij het verschil maakt

Binnen de strategie van VGZ spelen data en datauitwisseling met leden een hele belangrijke rol. Daarbij streeft VGZ ernaar haar leden de best passende ledenreis te bieden én de betrouwbare datagedreven koploper te zijn. Consentmanagement is hierbij een belangrijke randvoorwaarde om te realiseren.

Als Privacy Consultant ben jij onderdeel van het team personalisatie en consentmanagement. Dit team heeft de ambitie om leden op gepersonaliseerde wijze van relevante informatie te voorzien. Een belangrijke randvoorwaarde om te kunnen personaliseren is het zorgvuldig omgaan met data en hiervoor de juiste toestemming te verkrijgen van onze leden. In ons consentmanagementsysteem OneTrust leggen we deze toestemmingen vast. En in het Preference Center kunnen leden hun toestemmingen bekijken en aanpassen. Hiervoor wordt dit jaar de basis gelegd.

Jouw focus komt volledig te liggen op consentmanagement. Jij vertegenwoordigt het ledenperspectief en onderzoekt hoe we aan leden consent kunnen vragen voor het delen van data. Deze consents zijn essentieel voor onze strategie om leden te gidsen naar passende zorg. Bij het uitwerken van deze consents sla jij de brug tussen het wettelijk kader en het business perspectief. Jij zorgt ervoor dat consent geven en intrekken voor onze leden zo makkelijk mogelijk is. Jij bent een kartrekker en schakelt snel en makkelijk met alle stakeholders in de organisatie waaronder business, architectuur en Risk, Legal en Compliance. Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat, lijnen uit kan zetten en resultaat levert. Samenvattend ben je dus in de lead voor het (door)ontwikkelen van consents in de interne organisatie naar het volgende volwassenheidsniveau.

Belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

  • Het creëren van een consistente en optimale multichannel beleving rondom privacy en consent binnen onze leden reizen;
  • Visie ontwikkeling op consentmanagent;
  • Verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van consents samen met betrokken teams;
  • Zorgdragen voor het stimuleren van de vullingsgraad van deze consents;
  • Organiseren van maandelijkse sessies met interne organisatie (legal, risk & business) om complexe datagebruik vraagstukken verder te brengen;
  • Teams (als eerste lijn) adviseren over het inzetten van consent richtlijnen in relatie tot externe partners;
  • Doelstellingen m.b.t. consentmanagent opstellen en realiseren;
  • Realisatie van een stevige en schaalbare basis van consentmanagement voor onze strategieteams voor eind Q1 2023;
  • Senior stakeholdermanager in de brede organisatie;
  • Een goed beeld vormen van hoe leden kijken naar het delen van data met cVGZ en hoe we hierop in kunnen spelen om de vullingsgraad van consents van onze leden te vergroten.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754 p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I] van de CAO van VGZ);
  • De functie is uit te oefenen vanaf 28 uur tot maximaal 38 uur;
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van € 40,- voor internet thuis;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij ondernemend, resultaatgericht en oplossingsgericht bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je een goede (senior) stakeholdermanager, proactief en analytisch sterk

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • Een academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Een echte stakeholdermanager die op alle niveaus in de organisatie zijn/haar boodschap duidelijk weet over te brengen en stakeholders kan enthousiasmeren en overtuigen;
  • Kennis van de AVG en affiniteit met data uitwisseling rondom bijzondere persoonsgegevens in relatie tot derde partijen (ecosysteem);
  • Je neemt een netwerk mee en komt in contact met de ‘Best in Class’ organisaties op het gebied van consentmanagement;
  • Kennis en ervaring met klantgericht werken en personalisatie/marketing;
  • Kennis van marketingtechnologie (Salesforce Marketing Cloud) en consentmanagement technologie (OneTrust);
  • Affiniteit met het zorglandschap en data uitwisseling binnen ecosystemen in de zorg;
  • Affiniteit met User Experience.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Privacy Consultant via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over marketing & communicatie

Net even anders dan anders. Wij doen letterlijk álles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elke onderdeel van de klantreis.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
Marketing & Communicatie
0643426328

Neem contact met mij op