Hoe ook jij het verschil maakt

Zorgverzekeringen saai? Een low-interest categorie, waar klanten vooral kiezen op basis van premie? Bij Coöperatie VGZ geloven we dat het anders kan: samen werken aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als coöperatie hebben we geen winstoogmerk en willen we voorop lopen. We zijn de optimistische aanjager van toekomstbestendige zorg. We doen dat samen met onze leden (verzekerden) en partners.

Als Senior Digital Campagne Marketeer bij VGZ zet jij je talent in om onze performance campagnes naar het volgende niveau te tillen. Dit doe je zowel voor VGZ, als voor de andere merken die onderdeel uitmaken van onze coöperatie. Ben jij op zoek naar een functie waarbij je impact maakt op maatschappelijk niveau? Lees dan snel verder.

Je wordt onderdeel van het Merk- en Campagneteam dat verantwoordelijk is voor zes merken die onder Coöperatie VGZ vallen. Samen zorgen jullie ervoor dat (potentieel) verzekerden weten wat onze merken zijn en waar de merken voor staan. Hierdoor kiezen (potentiële) verzekerden bewust voor één van onze merken.

Met verschillende disciplines werk jij met je team aan de voorbereiding en uitvoering van de eindejaars-campagnes, daarnaast lopen er diverse kleinere jaarrond campagnes. Als Senior Digital Campagne Marketeer weet jij potentiële leden te interesseren voor een overstap naar VGZ. Jij stelt de digitale campagne strategie op en weet hoe je lead generatie moet aanpakken. Jij kent de laatste trends op datagedreven campagne voeren en hebt hier een duidelijke visie op. Jij vertaalt de business doelstellingen en wensen van onze klanten naar digitale doelstellingen en brieft ons mediabureau op de paid digitale media kanalen. In samenwerking met je team en ons media bureau kom je tot het meest optimale campagneplan. Dit campagneplan bevat ook de slimme inzet van gepersonaliseerde campagnes. Je zorgt voor het opzetten en monitoren van het meet- en stuurplan, inclusief dashboarding. Snel schakelen en optimaliseren is jouw tweede natuur. Je weet wat ervoor nodig om campagnes te optimaliseren om maximaal resultaat te behalen. Na afloop van de campagne evalueer je samen met jouw team en de betrokken bureaus de resultaten en lever je vanuit jouw sterke, analytische vaardigheden concrete verbetersuggesties op in een fact-based rapportage.

In een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het opstellen van campagne flows, onze vindbaarheid (SEO & SEA), dashboarding en de strategie voor lead generatie. Je werkt actief aan conversie optimalisatie door het opzetten van AB tests. Vanuit deze klantinzichten, in combinatie met concurrentiebewegingen en markttrends, ontwikkel of optimaliseer je campagne-activiteiten.

Bij VGZ werken we agile en in multidisciplinaire Klantmissieteams. Samen met collega experts op het gebied van Merk en Content werk jij in het multidisciplinaire klantmissieteam Merk en Campagne.

Daarnaast ben je ook onderdeel van het Digital expertteam. Dat is de plek waar jij jouw vakkennis verder ontwikkelt en uitbouwt. In jouw klantmissieteam breng je deze kennis in de praktijk. In beide teams kruip je in de huid van de klant en is er veel ruimte voor jouw vakkennis, talent en drive om resultaten te behalen. Jij maakt de teams beter, de teams maken jou beter. Samen bouwen jullie – Agile, in korte sprints en héél dicht op de klant – aan effectieve campagnes die de klant bewegen om voor één van de merken van coöperatie VGZ te kiezen.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis
  • Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit huis.
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland; En bedrijfsrestaurant met voldoende gezonde opties voor de lunch en onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Je begrijpt dat Coöperatie VGZ een maatschappelijke verantwoordelijkheid heeft en daarom zet je bij alles wat je doet de klant centraal. De ambitie die jij uitstraalt en energie die jij inbrengt, brengen ook jouw collega’s in beweging.

Bovendien ben je niet bang om het initiatief te nemen en aan te kaarten wat er beter kan. Tel daarbij op dat je over een flinke dosis doorzettingsvermogen beschikt en wel tegen een beetje weerstand kan. Als jij een doel voor ogen hebt, weet je jouw collega’s te overtuigen van de nodige stappen.

  • Je bent data gedreven, sterk analytisch onderlegd en toont in elke situatie je probleemoplossende vaardigheden;
  • Je hebt ervaring met het briefen van externe partners (media bureaus) en weet alles van digitale media, analytics, tracking en cookies;
  • Je hebt affiniteit met personalisatie en conversie-optimalisatie;
  • Je bent ondernemend en hebt een duidelijke visie hoe we digitale klantbeleving beter maken en hebt oog voor detail en kwaliteit , je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen bij het briefen en schakelen met externe en interne stakeholders. De helikopterview weet jij te behouden in de dagelijkse dynamiek van het team;
  • Je hebt werkervaring binnen grote, complexe organisaties met zelfsturende teams (agile) en het werken met juridische zaken;
  • Je denkt én handelt vanuit (klant)data zodat we de juiste dingen doen voor onze klanten.


Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 8 jaar relevante en actuele werkervaring;
  • Ruime ervaring met digitale marketing en analyse tools zoals Google Analytics, Looker studio, Sitecore etc.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan snel op de vacature van Senior Digital Campagne Marketeer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over marketing & communicatie

Net even anders dan anders. Wij doen letterlijk álles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elke onderdeel van de klantreis.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
Marketing & Communicatie
0643426328

Neem contact met mij op