INTERVIEW
06 maart 2026
Zorginkoop & Transformatie: boeiend werk in een sector onder druk
Werken op de afdeling Zorginkoop & Transformatie gaat niet alleen om euro’s. Het draait om het vergroten van de toegankelijkheid van zorg en het borgen van betaalbaarheid. Liza oefent vanuit haar functie als Zorginkoper GGZ invloed uit op een van de sectoren in Nederland die het meest onder druk staat. Nieuwsgierig hoe Liza het verschil maakt binnen een functie die geen dag hetzelfde is?
Invloed uitoefenen op het zorgstelsel
Tijdens haar studie Sociaal Juridische Dienstverlening startte Liza in de GGZ. In die rol ondersteunde ze cliënten met haar kennis over de complexe Nederlandse wet- en regelgeving. “Ik vond de sector enorm interessant, maar was op zoek naar een functie waarin ik invloed kon uitoefenen op ons zorgstelsel.” Zodoende maakte ze de overstap naar een consultancy organisatie, die uitsluitend opereerde in de zorg. “Bij deze organisatie kreeg ik de kans om alle zorgsectoren te onderzoeken via verschillende opdrachten. Doordat ik alle sectoren heb gezien, weet ik dat de GGZ een sector apart is, waar veel druk op staat. Precies om deze reden wil ik voor deze sector graag een verschil maken.”
Voorlopen op het gebied van zorginnovaties
Na haar baan in de consultancy, besloot Liza de overstap te maken naar Coöperatie VGZ. Zorgen dat zware, complexe zorg voor iedereen toegankelijk blijft – daar ligt de uitdaging. En dat binnen de sector die Liza het meeste aanspreekt: de GGZ. “Een uitdaging die perfect aansluit bij mijn ambitie. VGZ sprong er destijds uit omdat de organisatie claimt voorop te lopen op het gebied van zorginnovaties. Na 1,5 jaar kan ik zeggen: die ambitie maken we écht waar. Het maakt me trots dat we als organisatie voorop durven te lopen, ook al is het soms spannend en vraagt het zo nu en dan wat anders van onze rol als zorgverzekeraar.”
Een mix aan professionals
Het team Zorginkoop & Transformatie waar Liza deel van uitmaakt, bestaat uit een team van 19 inkopers, inkoopassistenten en een manager. “Het is een heel divers team, waarbij iedereen op zijn of haar eigen manier en met specifieke kennis invulling geeft aan de eigen rol. Zo werk ik met zorginkopers die financieel sterk onderlegd zijn. Zelf breng ik expertise mee op het gebied van verandering en zorg. Het is deze mix aan mensen die ervoor zorgt dat je een breed beeld hebt van de markt. Ook zorgt deze mix ervoor dat er altijd wel iemand in het team is die je verder kan helpen. Samen bekijken we complexe vraagstukken vanuit diverse invalshoeken. Door op die manier samen te werken, kunnen we onze doelen realiseren.”
“Doordat ik alle sectoren heb gezien, weet ik dat de GGZ een sector apart is, waar veel druk op staat. Precies om deze reden wil ik voor deze sector graag een verschil maken.”
De zorg betaalbaar en toegankelijk houden
Liza is actief in de regio Noord- en Oost-Brabant. Naast het inkopen van zorg, werkt zij binnen deze regio aan transformatieprojecten en zorgverbeteringen die aansluiten bij het Integraal Zorgakkoord (IZA). “Onze maatschappelijke opdracht is helder: de zorg betaalbaar en toegankelijk houden. In deze functie kun je daar zichtbaar invulling aan geven.”
Eigenaarschap binnen Coöperatie VGZ
Een mooi voorbeeld van eigenaarschap binnen Coöperatie VGZ? Dat is het TikTok-kanaal ‘Mijn Hoofd Vandaag’ dat recent door VGZ werd gelanceerd. Het doel van het kanaal is jongeren voorzien van betrouwbare informatie over mentale gezondheid. “Bij VGZ zagen we dat steeds meer jongeren zich onnodig zorgen maakten, als gevolg van misleidende berichten op social media. We merkten dat de diagnostiekvragen vanuit deze groep over bijvoorbeeld ADHD of autisme toenamen door de video’s die op TikTok circuleren over deze onderwerpen. Een collega is daarom gestart met een account dat een tegengeluid biedt, met betrouwbare informatie van psychiaters en artsen. Dit voorbeeld laat zien: als je een goed idee hebt bij VGZ, kun je iets tot leven brengen.”
Zou jij ook graag als Zorginkoper het verschil willen maken en aan de slag willen bij Coöperatie VGZ? Bekijk hier de vacatures of neem contact op met recruiter Stephanie via 06-24925318.
Benieuwd naar meer interviews?
-
Doorgroeien in de praktijk: lees het inspirerende verhaal van Ratna bij VGZ
Toen Ratna zestien jaar geleden begon bij VGZ, had ze niet kunnen bedenken dat ze zou uitgroeien tot een belangrijke schakel in de Data & IT-afdeling.
Ontdek meerLees het verhaal Doorgroeien in de praktijk: lees het inspirerende verhaal van Ratna bij VGZ > -
Samen bouwen aan het fundament van Coöperatie VGZ
Sinds mei dit jaar versterkt Gerhard Coöperatie VGZ als afdelingsmanager Corporate Interne Beheersing.
Ontdek meerLees het verhaal Samen bouwen aan het fundament van Coöperatie VGZ > -
De voice- en chatbot laat ons focussen op de zaken die er écht toe doen
Sam had na zijn studie een baan nodig en begon als telefoonmedewerker bij VGZ. Nu, 12,5 jaar later, is hij Product Owner van het team direct contact. In zijn functie is hij verantwoordelijk voor...
Ontdek meerLees het verhaal De voice- en chatbot laat ons focussen op de zaken die er écht toe doen >