Dynamisch en afwisselend

Allert werkt inmiddels al bijna 25 jaar bij Coöperatie VGZ, maar voor hem voelt dat helemaal niet zo. “Voor ik hier begon, bleef ik zelden langer dan drie jaar bij één werkgever. Bij Coöperatie VGZ is het altijd in beweging: dynamisch, afwisselend en vol kansen. Als je initiatief neemt, kun je hier heel veel verschillende dingen doen. Dat houdt het voor mij nog steeds uitdagend en leuk.” In die tijd vervulde Allert uiteenlopende functies, van Auditor tot Projectmanager en de laatste jaren als Product Owner. Binnen Ledenbediening is hij verantwoordelijk voor meerdere softwareoplossingen. De grootste daarvan speelt een belangrijke rol in het dagelijks werk van collega’s en in de dienstverlening aan onze leden.

Waarom een nieuw team bij Ledenbediening?

De afgelopen jaren is het digitale platform van Ledenbediening sterk gegroeid in functionaliteit, gebruik en strategisch belang voor de organisatie. Die groei heeft geleid tot een structureel hogere vraag naar nieuwe ontwikkelingen én verbeteringen. Tegelijkertijd zien we, net als in de rest van de organisatie, dat de beschikbare ontwikkelcapaciteit beperkt is en dat de vraag het aanbod stelselmatig overstijgt.
Binnen deze situatie heeft Ledenbediening specifieke uitdagingen: de producten en processen die we ontwikkelen hebben directe impact op het dagelijks werk van onze collega’s én op de dienstverlening aan onze leden.

Door deze uitbreiding kan Ledenbediening niet alleen blijven voldoen aan de huidige vraag, maar ook actief inspelen op toekomstige behoeften. In een omgeving waar altijd meer werk is dan capaciteit, maakt dit het verschil tussen stilstaan en structureel blijven verbeteren.

De rollen in het team

Het nieuwe team wordt opgebouwd volgens hetzelfde principe als de bestaande teams. Er is plek voor:

Informatie Analisten, die wensen van de business vertalen naar concrete oplossingen.

Developers, die de oplossingen bouwen en inrichten.

Testers, die checken of alles goed werkt.

Functioneel Beheerders, die zorgen dat het platform dagelijks soepel draait.

“We werken Agile en combineren daarbij Scrum en DevOps. Continu verbeteren hoort bij ons werk. En wil je naast je rol nóg meer doen? Dan kan je aansluiten bij een gilde, dit zijn collega’s die samen rond een bepaald thema werken. Zo zijn er bijvoorbeeld gildes voor Testers, Informatie Analisten en Functioneel Beheerders die regelmatig samenkomen om verschillende zaken op te pakken. Zo is er altijd ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.”